Chihuahua.- El acoso laboral es la principal forma de violencia que atiende el Instituto Chihuahuense de las Mujeres (ICHMUJERES), dentro del abanico de conductas que integran la violencia laboral, informó la Unidad de Atención a Casos de Violencia Laboral del organismo estatal.

Al detallar los tipos de casos que con mayor frecuencia llegan a la institución, se explicó que la violencia laboral se clasifica en cinco modalidades: acoso laboral, discriminación, hostigamiento sexual, abuso sexual y acoso sexual, siendo el acoso laboral el de mayor incidencia.

“Lo que más nos llega es el acoso laboral”, señalaron las representantes de la unidad, al precisar que este tipo de violencia incluye conductas cotidianas dentro del espacio de trabajo que obstaculizan o impiden el adecuado desempeño de las funciones.

Entre los ejemplos más comunes mencionaron la asignación excesiva o insuficiente de carga laboral en comparación con otros compañeros, el aislamiento deliberado de una persona, la exclusión de actividades, la imposición de apodos, burlas constantes o lo que de manera coloquial se conoce como “carrilla”.

No obstante, advirtieron que también se atienden casos de mayor gravedad, como el hostigamiento sexual y, en situaciones extremas, agresiones sexuales que han llegado incluso a la violación dentro de los propios espacios laborales.